Human Resources Management: Recent submissions
Now showing items 21-30 of 102
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SMP KARYA PEMBANGUNAN CICALENGKA
(STIE Ekuitas, 2023-04-03)Sekolah merupakan institusi pendidikan yang dasar dalam umat manusia dengan tujuan untuk membekali, menggali, menstransfer, mengasah serta menghasilkan ilmu dan keterampilan individu agar dapat menyumbangkan suatu manfaat ... -
PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI JAWA BARAT
(STIE Ekuitas, 2023-03-31)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja pegawai, pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, serta pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas ... -
PENGARUH DARI PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN PENYELENGARAAN JAMINAN SOSIAL (BPJS) KESEHATAN CABANG CIMAHI
(STIE Ekuitas, 2023-03-31)Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan (BPJS Kesehatan) Cimahi merupakan lembaga yang menyediakan pelayanan berupa jaminan sosial kesehatan bagi masyarakat wilayah Cimahi dan Sekitarnya. Dalam praktiknya BPJS Kesehatan ... -
PENGARUH BEBAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SAAT PANDEMI COVID-19 (STUDI KASUS DINAS TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA PROVINSI JAWA BARAT)
(STIE Ekuitas, 2023-03-31)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan mengenai pengaruh Beban Kerja (X1) dan Disiplin Kerja (X2) terhadap Kinerja Pegawai (Y) di Dinas Tanaman Pangan dan Hortikultura Provinsi Jawa Barat. Metode ... -
PENGARUH KEPRIBADIAN DAN DESAIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO BUMD DAN INVESTASI SEKERTARIAT DAERAH PROVINSI JAWA BARAT
(STIE Ekuitas, 2023-03-31)Penelitian ini dilakukan untuk meneliti masalah kepribadian lima besar dan desain kerja dengan model karakteristik pekerjaan sehingga kinerja yang dihasilkan pegawai belum sesuai dengan target yang telah ditetapkan. Tujuan ... -
PENGARUH WORK ENGAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN GENERASI MILENIAL PT NUSANTARA TURBIN DAN PROPULSI (NTP) BANDUNG
(STIE Ekuitas, 2023-03-29)Keterlibatan kerja karyawan merupakan salah satu capaian yang ingin diraih oleh banyak perusahaan karena akan menunjang jalannya operasional perusahaan. Membentuk keterlibatan kerja karyawan memang tidak mudah, khususnya ... -
PENGARUH MUTASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT
(STIE Ekuitas, 2023-03-28)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mutasi terhadap kinerja karyawan di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Barat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode penelitian kuantitatif yang bersifat ... -
PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT
(STIE Ekuitas, 2023-03-28)Fenomena permasalahan pada penelitian ini yaitu Kinerja Pegawai ASN yang diukur menggunakan pengukuran Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dari tahun 2018 – 2021 mengalami penurunan kinerja pegawai yang sangat signifikan. Tujuan ... -
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN PENILAIAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADANG KESATUAN BANGSA DAN POLITIK PROVINSI JAWA BARAT
(STIE Ekuitas, 2023-03-15)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah komunikasi organisasi dan penilaian kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Provinsi Jawa Barat yang memiliki populasi sebanyak: 63 ... -
PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI UPTD PUSKESMAS RIUNG BANDUNG
(STIE Ekuitas, 2023-03-03)Penelitian ini dilakukan pada seluruh karyawan di UPTD Puskesmas Riung Bandung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan di UPTD Puskesmas Riung Bandung. Metode Penelitian ...
