Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan mengenai pengaruh Beban Kerja (X1) dan Disiplin Kerja (X2) terhadap Kinerja Pegawai (Y) di Dinas Tanaman Pangan dan Hortikultura Provinsi Jawa Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Banyaknya responden diperoleh dengan menggunakan teknik simple random sampling, sehingga diperoleh 114 responden. Dalam penelitian ini teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada 114 responden yang digunakan sebagai instrument penelitian. Uji yang digunakan untuk pengujian instrument yaitu uji validitas dan uji reliabilitas. Analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi serta uji hipotesis menggunakan uji T (parsial) dan uji F (simultan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Beban Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai pada Dinas Tanaman Pangan dan Hortikultura Provinsi Jawa Barat sebesar 79,2% sedangkan kontribusi sebesar 20,8% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian.