| dc.contributor.author | Regiyani, Ulfha Rahayu | |
| dc.date.accessioned | 2019-09-05T02:59:20Z | |
| dc.date.accessioned | 2020-03-03T15:33:03Z | |
| dc.date.available | 2019-09-05T02:59:20Z | |
| dc.date.available | 2020-03-03T15:33:03Z | |
| dc.date.issued | 8/5/2019 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.ekuitas.ac.id/handle/123456789/763 | |
| dc.description | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan pelatihan pegawai terhadap kualitas informasi akuntansi. Variabel independen dalam penilitan ini adalah komitmen organisasi dan pelatihan pegawai, sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah kualitas informasi akuntansi.
Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif dan verifikatif, sedangkan populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada perusahaan BUMN sektor asuransi yang ada di Kota Bandung. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai pada bagian sistem dan keuangan pada PT Asuransi Jasa Indonesia (JASINDO), dan PT Asuransi Kredit Indonesia (ASKRINDO) dengan memakai teknik purposive sampling. Pengumpulan data yang dilakukan yaitu melalui penyebaran kuesioner kepada 30 pegawai di instansi tersebut dan studi kepustakaan (Library Research). Kemudian analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan analisis regresi linear berganda, sedangkan hipotesis penelitian yang akan di uji menggunakan uji t dan uji F dengan bantuan software SPSS V 23.0.
Hasil penelitian menujukan bahwa komitmen organisasi dan pelatihan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas informasi akuntansi sebesar 56,9% dan sisanya sebesar 43,1% dijelaskan oleh faktor lain. | en_US |
| dc.description.abstract | Ulfha Rahayu Regiyani - NPM : C10140292 ;
Pembimbing : Cecep Taufiqurrohman, SE, MM, Ak.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan pelatihan pegawai terhadap kualitas informasi akuntansi. Variabel independen dalam penilitan ini adalah komitmen organisasi dan pelatihan pegawai, sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah kualitas informasi akuntansi.
Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif dan verifikatif, sedangkan populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada perusahaan BUMN sektor asuransi yang ada di Kota Bandung. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai pada bagian sistem dan keuangan pada PT Asuransi Jasa Indonesia (JASINDO), dan PT Asuransi Kredit Indonesia (ASKRINDO) dengan memakai teknik purposive sampling. Pengumpulan data yang dilakukan yaitu melalui penyebaran kuesioner kepada 30 pegawai di instansi tersebut dan studi kepustakaan (Library Research). Kemudian analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan analisis regresi linear berganda, sedangkan hipotesis penelitian yang akan di uji menggunakan uji t dan uji F dengan bantuan software SPSS V 23.0.
Hasil penelitian menujukan bahwa komitmen organisasi dan pelatihan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas informasi akuntansi sebesar 56,9% dan sisanya sebesar 43,1% dijelaskan oleh faktor lain. FULLTEXT
https://semawur.com/YDYX | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | STIE Ekuitas | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | SA;00945 | |
| dc.subject | Komitmen Organisasi | en_US |
| dc.subject | Pelatihan Pegawai | en_US |
| dc.subject | Kualitas Informasi Akuntansi | en_US |
| dc.title | Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Pelatihan Pegawai Terhadap Kualitas Informasi Akuntansi (Studi pada Perusahaan BUMN sektor asuransi Kota Bandung) | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.identifier.nidn | NIDN0416046401 | |
| dc.identifier.kodeprodi | KODEPRODI62201#Akuntansi S1 | |
| dc.identifier.nim | NIMC10140292 | |
