Perilaku Organisasi adalah bidang ilmu yang menyelidiki dampak dari pengaruh individu, kelompok, dan stuktur dalam organisasi terhadap perilaku orang-orang (SDM) yang terlibat di dalamnya yang bertujuan untuk mengaplikasikan penge­ tahuan tersebut dalam meningkatkn efektivitas dan efisiensi organisasi. Peri­ laku­ organisasi ini sangat mempengaruhi penampilan organisasi. Oleh karena perilaku organisasi ini biasanya berhubungan dengan perusahaan, dan tidak mengherankan bila perilaku yang dipelajari dalam perilaku organisasi ini adalah yang berhubungan dengan pekerjaan manajerial, tugas-tugas tertentu, mangkir kerja, perpindahan kerja, kinerja, motivasi, dan manajemen sumber daya manusia. Perilaku Organisasi merupakan salah satu mata kuliah ajar yang wajib diberi­ kan kepada mahasiswa selama satu semester dengan tujuan memberikan dasar pengetahuan (science), keterampilan (art) dan implementasi manajemen sumber­ daya manusia (MSDM) untuk mendukung fungsi utama aktivitas dibidang admi­ nistrasi bisnis perusahaan baik sektor swasta atau lembaga sektor publik, serta program perilaku organisasi menggabungkan isi intelektual mendasar dari ilmu ekonomi, bisnis, manajemen sumber daya manusia (MSDM) dan globalisasi.